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培养做事乐观的心态

我常常听人说起,成功的思想使人成功,快乐的思想会让人快乐。这就是思想的力量。一种思想有时就会改变现实,这是一种戏剧化的技巧,或许听起来让人难以相信,但是把敌意转化为积极的力量,会决定我们成为一个什么样的人。谁也不可否认,你自己就是你思想的产物。

大多数的人都认为外界的事情很容易对一个人的心情产生影响。其实恰恰相反,我们对于事件的反应是正面的或者是负面的,才是决定我们是否快乐的最重要的因素。

我们应该怎样培养这种轻松乐观的心态呢?对于外界不好的事情我们又如何才能做出良好的反应呢?

每天我们起床时,都应该通过思想,知道今天的一天是顺利还是糟糕。如果我们不能开心地度过这一天,那么就是浪费了它。我们都无法避免生活中很多并不由人的外力决定的不良影响,但是面对挫折,我们拥有决定权,我们将决定这一天是否愉快地度过。

每个人都拥有转化积极心态的力量。当遇到的事情十分不顺心的时候,最应该做的就是把眼光放得长远一些,并放松心情,想想近来发生的事情,告诉自己应该怎样做出积极的反应。能够激怒你的事情或许有千千万万,但是,你不能让它们得逞,不能让它们带给你烦恼或者忧虑,要努力做一个不被生活上的琐事打倒的人。

南加州拥堵的交通,总是让著名发行人泰德·欧文在交通上浪费很多时间,他总是说:“你被别人超车,并且还是在高速公路上,你只能选择耸耸肩,小声对自己说:‘不能这样开车呀。要不然车会被撞烂的。’也可以愤怒地把开车的司机臭骂一顿并给他一个骂人的手势。”

但我们都知道,什么方式能让自己更快乐,而这两种情况都不会让自己更快地到达目的地。实际上,你的一笑置之就可以使你拥有开朗的、轻松的心境,或许,还会增加寿命。

从前,欧文不是一个生性豁达的人,而是有些神经紧张的人。后来他渐渐明白,紧张和压力导致的坏情绪会让人损失更多,因此他常常会首先解决自己的态度问题,然后才会评价其他主管的表现。虽然人很容易反应过度,但是欧文还从未在工作的环境中发过火。这让他周围的环境也好了很多。

在一个团队中,领导者积极乐观地面对一切,彼此沟通与协作才容易工作顺利,并收到良好的效果。积极主动吸收正面的力量,才能把正向暗示传递给其他团队成员,让这个组织迸发战斗力。

人际关系箴言

大多数的人都认为外界的事情很容易对一个人的心情产生影响。其实恰恰相反,我们对于事件的反应是正面的或者是负面的,才是决定我们是否快乐的最重要的因素。

(编辑:大财团)

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